Las claves del talento y del conocimiento para generar valor e innovación en la organización
Escribe: Dra. Elena Maisch Molina El talento y el conocimiento son dos modelos de gestión bastante aprovechados por las organizaciones exitosas para generar propuestas de valor y ventajas competitivas basándose fundamentalmente en la capacidad para generar innovación continua. Lo que se debe lograr es que estos modelos no sean sólo accesibles para las empresas grandes, […]